Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 216606 от 19.02.2025 12:25
Владимир

Суточные

С ответом
  
Добрый день! Работодатель направил меня в командировку (сроком на 2 дня). Перевели суточные за 2 дня 600 рублей. Цель командировки была выполнена за один день. По приезду бухгалтер просит вернуть 600 рублей, ссылаясь на то что фактически я выполнил работу за один день, поэтому суточные в данном случае не оплачиваются. Правомерно ли это?
Ответ:
Неправомерно, если в командировке Вы фактически находились два дня.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В соответствии с п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.